Corporate training

企業研修担当の方

御社の社内研修の効果はもっと上げられます。

社内研修についての課題

第1位 成果に繋がっていない
  • 第2位 その場限りの学習になってしまっている
  • 第3位 研修によって業務が止まってしまう
  • 第4位 講師、社員の交通費・宿泊費がかさむ

社内研修の課題を解決する新たな仕組み・コンテンツ

ブレンディッドラーニング・デザイナー養成コース

従来の集合社内研修だけではなく、オンライン研修個別学習、反転授業など様々な研修形式を組み合わせることで、効果を最大化させる研修手法。研修先進国ではスタンダードとなっており、私達は日本での定着を目指し講座を定期開催しております。

A：「集合研修」出席・投票・ディスカッション・アンケート・クイズ・発表などの機能　B：「オンライン講義」ZOOM・生放送・チャット・出席・投票・ディスカッション・アンケート・クイズなど C：「個別学習」テキスト・画像・音声・動画ファイル・マイクロラーニング・クイズ・課題などの機能 D：「反転授業」AあるいはBとCのミックス

ブレンディッドラーニングとは？

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